УТВЕРЖДЕН
приказом 
начальника Управления общего и профессионального образования администрации Чайковского муниципального района 
от 21.09.2012года № 07-01-05-675	

УСТАВ
Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа села Ваньки»

	

Принят Общим собранием 
протокол № 3 от 14.09.2012 года 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа села Ваньки», в дальнейшем именуемое «Учреждение», является некоммерческой организацией, созданной на неограниченный срок, для выполнения работ, оказания услуг в целях осуществления, предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий Администрации Чайковского муниципального района в сфере образования.
1.2.	Учреждение создано путем изменения типа существующего муниципального учреждения в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом «Об автономных учреждениях» и постановлением администрации Чайковского муниципального района от 14 сентября 2012 года № 2844 «О создании Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа села Ваньки» путем изменения типа существующего Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа села Ваньки».
1.3.	Ранее Учреждение образовано с 15 августа 1975 года как Ваньковская средняя школа решением Горисполкома г. Чайковского от 15 августа 1975 года.
Постановлением администрации г. Чайковского Пермской области от 14 марта 1997 года № 294/1 Ваньковская средняя школа зарегистрирована как муниципальная общеобразовательная средняя школа с. Ваньки. На основании постановления главы администрации г. Чайковского Пермской области от 21 ноября 2000 года № 2237 муниципальная общеобразовательная средняя школа с. Ваньки зарегистрирована как муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа с. Ваньки». На основании постановления главы администрации г. Чайковского Пермского края от 28 июня 2005 года № 2119 муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа с. Ваньки» реорганизовано путем присоединения к нему муниципального дошкольного образовательного учреждения Детский сад с. Ваньки «Улыбка». Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа с. Ваньки» является правопреемником муниципального дошкольного образовательного учреждения Детский сад с. Ваньки «Улыбка» по всем его правам и обязанностям в соответствии с передаточным актом. На основании постановления главы Чайковского муниципального района Пермского края от 24 мая 2006 года № 1114 муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа с. Ваньки» переименовано в муниципальное общеобразовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа села Ваньки». Тип Учреждения изменен на бюджетное в соответствии с постановлением администрации Чайковского муниципального района от 10 июня 2011 года № 1761 «Об изменении типа муниципальных общеобразовательных учреждений в целях создания муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений».
1.4. Наименование Учреждения:
Полное наименование – Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа села Ваньки».
Сокращенное наименование – МАОУ ООШ с. Ваньки.
	1.5. Место нахождения Учреждения:
Юридический адрес: 617747, Россия, Пермский край, г. Чайковский, д. Ваньки, ул. Молодежная, д. 10;
Фактический адрес: 617747, Россия, Пермский край, г. Чайковский, д. Ваньки, ул. Молодежная, д. 10;
Дошкольные группы Учреждения размещаются в отдельно стоящем здании, находящемся по адресу: 617747, Пермский край, г. Чайковский, д. Ваньки, ул. Молодежная, д. 14 А.
1.6.	Организационно-правовая форма Учреждения – автономное учреждение.
1.7. Учредителем Учреждения является муниципальное образование «Чайковский муниципальный район». Функции и полномочия Учредителя осуществляет Управление общего и профессионального образования администрации Чайковского муниципального района, именуемое в дальнейшем «Учредитель». 
Место нахождения Учредителя: 617760, Пермский край, г. Чайковский, ул. Горького, д. 22. 
1.8. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование «Чайковский муниципальный район», функции и полномочия Собственника осуществляет Комитет по управлению имуществом администрации Чайковского муниципального района, именуемый в дальнейшем «Собственник». Отношения между Собственником и Учреждением определяются законодательством Российской Федерации.
Место нахождения Собственника: 617760, Пермский край г. Чайковский, ул. Ленина, д. 37.
1.9.	В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «Об автономных учреждениях», другими федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, законами и нормативными правовыми актами Пермского края, нормативными правовыми актами Чайковского муниципального района, решениями органов управления образованием всех уровней, настоящим Уставом, локальными актами Учреждения.
1.10.	Учреждение является юридическим лицом с соответствующими правами и обязанностями и от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Статус юридического лица Учреждение приобретает с момента его государственной регистрации в установленном порядке.
1.11.	Учреждение отвечает по своим обязательствам имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущества и особо ценного имущества, закрепленных за ним Собственником или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.
1.12.	Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.
1.13.	Учреждение не отвечает по обязательствам Собственника имущества Учреждения.
1.14.	Учреждение имеет в оперативном управлении обособленное имущество, круглую печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и собственным наименованием, штампы, бланки и другую атрибутику.
1.15.	Право на ведение образовательной деятельности и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии в установленном порядке.
1.16.	Учреждение самостоятельно осуществляет образовательный процесс в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации.
Тип Учреждения – общеобразовательное учреждение.
Вид Учреждения – основная общеобразовательная школа.
1.17.	Учреждение проходит лицензирование и государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании».
1.18.	Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.
1.19.	Учреждение осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования.
1.20.	Учреждение по согласованию с Учредителем имеет право создавать филиалы и открывать представительства.
1.21.	 В Учреждении не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).
1.22.	В Учреждении разрешается деятельность общественных (в том числе детских и молодежных) объединений, не запрещенных законом.
1.23.	Учреждение вправе образовывать образовательные объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений). Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими уставами. Порядок регистрации и деятельности указанных образовательных объединений регулируется законом.
1.24.	Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
1.24.1.	невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
1.24.2.	реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
1.24.3.	качество образования и его соответствие государственным образовательным стандартам;
1.24.4.	адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам обучающихся, требованиям охраны их жизни и здоровья;
1.24.5.	жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников Учреждения во время образовательного процесса;
1.24.6.	нарушение прав и свобод обучающихся, воспитанников и работников Учреждения;
1.24.7.	иные действия, предусмотренные, законодательством Российской Федерации.
1.25. Медицинское обслуживание воспитанников дошкольных групп в Учреждении обеспечивается медицинским персоналом, закрепленным за Учреждением муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения. 
Медицинское обслуживание обучающихся 1-9 классов в Учреждении обеспечивается медицинским персоналом Фельдшерско-акушерского пункта, закрепленным за Учреждением муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения.
Медицинский персонал наряду с администрацией и педагогическими работниками Учреждения несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся и воспитанников.
Учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями и оборудованием для работы медицинских работников. Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала оказываются бесплатно. Дополнительные медицинские услуги оплачиваются родителями (законными представителями).
1.26. Организация питания обучающихся, воспитанников и работников в Учреждении возлагается на Учреждение и обеспечивается совместно с поставщиком общественного питания на договорной основе. 
Учреждение выделяет специальное помещение и оборудование для организации питания обучающихся, воспитанников и работников, для хранения и приготовления пищи. Питание детей дошкольных групп организуется в помещениях групповых комнат, питание работников дошкольных групп организуется в специально приспособленных помещениях или групповых комнатах. 
1.28.	Питание детей в Учреждении осуществляется в соответствии с примерным меню, разработанным на основе физиологических потребностей в пищевых веществах и норм питания. Контроль за качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на администрацию Учреждения, медицинский персонал
1.29.	Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
1.30.	Делопроизводство в Учреждении ведется в соответствии с действующим законодательством.
1.31.	Учреждение ведет учет и бронирование военнообязанных и предоставляет отчеты в соответствующие органы.
1.32.	Педагогические работники Учреждения обязаны проходить периодические бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счет средств Учредителя. Иные работники Учреждения проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) за счет средств Учреждения. 
II. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными настоящим Уставом, путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования. 
2.2. Учреждение создает условия для реализации гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования и общего образования двух ступеней, если образование данного уровня гражданин получает впервые.
2.3. Предметом деятельности Учреждения является реализация основных общеобразовательных программ дошкольного образования, начального общего, основного общего образования. 
2.4. Целями деятельности Учреждения являются:
2.4.1. формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ и  их адаптация к жизни в обществе;
2.4.2. создание основы для осознанного выбора и последующего освоения обучающимися профессиональных образовательных программ;
2.4.3. воспитание у обучающихся гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к  Родине, семье;
2.4.4. формирование здорового образа жизни обучающихся и воспитанников;
2.4.5. реализация гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования. 
2.5. Основные задачи Учреждения:
2.5.1. охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
2.5.2. обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития воспитанников;
2.5.3. воспитание с учетом возрастных категорий воспитанников гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
2.5.4. осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом (или) психическом развитии детей;
2.5.5. взаимодействие с семьями воспитанников для обеспечения полноценного развития детей;
2.5.6. оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей;
2.5.7.	развитие интереса к познанию и учению у обучающихся;
2.5.8.	развитие навыков самостоятельной учебной деятельности обучающихся;
2.5.9.	развитие потребности у обучающихся в повышенном уровне знаний в определенной области;
2.5.10.	саморазвитие, самореализация обучающихся, раскрытие их творческих способностей;
2.5.11.	ориентация обучающихся на продолжение образования.
2.6.	Основным видом деятельности Учреждения является дошкольное образование (предшествующее начальному общему образованию), начальное общее, основное общее образование.
2.7. Учреждение осуществляет иные виды деятельности, не являющиеся основными:
	2.7.1. дополнительное образование детей;
2.7.2. платные дополнительные образовательные услуги;
2.7.3. иная приносящая доход деятельность.
2.8.	Учреждение реализует дополнительные образовательные программы следующих направленностей: физкультурно-спортивной, художественно-эстетической, туристско-краеведческой, научно-технической, социально-педагогической.
2.9.	 Учреждение оказывает следующие виды платных дополнительных образовательных услуг:
2.9.1. организация и преподавание специальных курсов и циклов дисциплин сверх часов и сверх программы по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом;
2.9.2. организация курсов по подготовке к поступлению в средние и высшие профессиональные образовательные учреждения, по изучению иностранных языков;
2.9.3. организация и проведение платных семинаров, консультаций, курсов, разработка методических рекомендаций;
2.9.4. обучение по дополнительным образовательным программам (физкультурно-спортивной, художественно-эстетической, туристско-краеведческой, научно-технической, социально-педагогической направленностей);
2.9.5. подготовка детей к школе.
2.10. Учреждение осуществляет иную приносящую доход деятельность по следующим видам:
2.10.1. сдача в наем собственного нежилого недвижимого имущества;
2.10.2. деятельность детских лагерей на время каникул.
III. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
3.1. Учреждение обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 1 года 6 месяцев до 7 лет.
Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой Учреждением самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, устанавливаемыми федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей. Образовательная программа Учреждения обеспечивает достижение детьми результатов освоения основных общеобразовательных программ дошкольного образования. 
3.2. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с расписанием непосредственной образовательной деятельности. Расписание принимается на Педагогическом совете и утверждается приказом директора Учреждения. Время непосредственной образовательной деятельности может изменяться в соответствии со временем года и особенностями программы обучения. Учреждение устанавливает максимальный объем нагрузки детей во время непосредственной образовательной деятельности, соответствующей требованиям государственного образовательного стандарта и санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам. 
3.3. Основной структурной единицей Учреждения является группа воспитанников дошкольного возраста (далее – группа). Группы Учреждения имеют общеразвивающую направленность.
В группах общеразвивающей направленности осуществляется дошкольное образование в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной, общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре программы дошкольного образования и условиям её реализации.
3.4. В группы могут включаться как дети одного возраста, так и дети разных возрастов (разновозрастные группы).
3.5. В Учреждении функционируют – 3 группы.
Количество воспитанников в группах общеразвивающей направленности определяется исходя из расчета площади групповой (игровой) - для ясельных групп не менее 2,5 метров квадратных на 1 ребенка, в дошкольных группах не менее 2,0 метров квадратных на одного ребенка. 
3.6. Продолжительность непосредственной образовательной деятельности в Учреждении:
3.6.1. для детей раннего возраста от 1,5 лет до 3 лет непосредственно образовательная деятельность составляет не более 1,5 часа в неделю (игровая, музыкальная деятельность, общение, развитие движений). Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности составляет не более 10 минут; 
3.6.2. продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности для детей 4-го года жизни - не более 15 минут, для детей 5-го года жизни - не более 20 минут, для детей 6-го года жизни - не более 25 минут, а для детей 7-го года жизни - не более 30 минут. Максимально допустимый объем образовательной нагрузки в первой половине дня в младшей и средней группах не превышает 30 и 40 минут соответственно, а в старшей и подготовительной -  45 минут и 1,5 часа соответственно. В середине времени, отведенного на непрерывную образовательную деятельность, проводят физкультминутку. Перерывы между периодами непрерывной образовательной деятельности - не менее 10 минут.
3.7. Учреждение функционирует в режиме полного дня (10,5 - часового пребывания). Длительность пребывания детей в Учреждении с 08.00 часов до 18.30 часов. 
Допускается посещение Учреждения воспитанниками по индивидуальному графику. 
Длительность пребывания воспитанников в Учреждении определяется договором между родителями (законными представителями) и Учреждением.
Группы функционируют в режиме 5-дневной рабочей недели. Выходные дни - суббота, воскресенье. По запросам родителей (законных представителей) возможна организация работы групп в выходные и праздничные дни.
3.8. При приеме воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов Учреждение обязано обеспечить необходимые условия для коррекционной работы.
3.9. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ двух ступеней общего образования:
первая ступень – начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года); 
вторая ступень – основное общее образование (нормативный срок освоения 5 - 6 лет).
	3.10. Задачами начального общего образования являются воспитание и развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счётом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами  личной гигиены и здорового образа жизни.
Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.
3.11. Задачей основного общего образования является создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития его склонностей, интересов и способностей к социальному самоопределению. 
Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.
3.12. Общее образование является обязательным. Требование обязательности общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее. 
3.13. Содержание образования в Учреждении определяется образовательной программой (образовательными программами), утверждаемой и реализуемой Учреждением самостоятельно. Основная образовательная программа разрабатывается на основе соответствующих примерных основных образовательных программ и должна обеспечивать достижение обучающимися результатов освоения основных образовательных программ, установленных соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами.
3.14. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется
по учебному плану, разработанному для каждого класса в соответствии с рекомендациями федерального базисного учебного плана для общеобразовательных учреждений Российской Федерации;
3.15. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке. В качестве иностранного языка изучаются  английский и немецкий язык.
3.16.	Для осуществления образовательного процесса Учреждение, на основе Базисного учебного плана общеобразовательных учреждений Российской Федерации, разрабатывает и утверждает годовой учебный план, годовой календарный учебный график (по согласованию с Учредителем) и расписание учебных занятий. Учебные нагрузки обучающихся, регламентированные указанными документами, не должны превышать норм предельно допустимых учебных нагрузок обучающихся общеобразовательных учреждений.
3.17.	Учебный год в Учреждении, как правило, начинается 1 сентября, если это число приходится на выходной день, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним рабочий день.
Продолжительность учебного года в первых классах составляет 33 недели. Продолжительность учебного года на первой, второй и третьей ступенях общего образования составляет не менее 34 недель без учета государственной (итоговой) аттестации по решению Педагогического совета, по согласованию с Учредителем.
Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 недель. Для обучающихся в первых классах устанавливаются в течение года дополнительные недельные каникулы.
3.18.	Учебный год в 1-9 классах делится на четверти.
3.19.	Учреждение работает по графику пятидневной рабочей недели для обучающихся с двумя выходными днями. Переход с пятидневной учебной недели на шестидневную учебную неделю и наоборот осуществляется по представлению Педагогического совета. 
3.20.	В Учреждении устанавливается следующий режим занятий:
3.20.1.	Учреждение работает в одну смену. Начало занятий в 08 часов 30 минут; 
3.20.2.	продолжительность уроков во вторых-девятых классах – 45 минут; 
3.20.3.	для обучающихся первых классов устанавливается «ступенчатый» режим обучения в первом полугодии (в сентябре, октября – по 3 урока в день по 35 минут каждый, в ноябре, декабре – по 4 урока по 35 минут каждый, январь- май – по 4 урока по 45 минут каждый);
3.20.4.	продолжительность перемен между уроками составляет 10 минут, большой перемены (после 2 или 3 уроков) – 20 минут. Расписание занятий должно предусматривать перерыв достаточной продолжительности для питания обучающихся;
3.20.5.	 на период школьных каникул приказом директора Учреждения устанавливается особый график работы Учреждения;
3.20.6.	учебные нагрузки обучающихся не должны превышать норм, определенных санитарно-гигиеническими требованиями к организации учебного процесса.
3.21. Текущий контроль успеваемости обучающихся в Учреждении осуществляется учителями по 5 - балльной системе (минимальный балл - 1, максимальный балл - 5). Обучающимся первых классов за весь учебный год и вторых классов (1 четверть) отметки в 5 - балльной системе не выставляются. Успешность освоения ими программ характеризуется качественной оценкой.
Учитель, проверяя и оценивая работы обучающихся (в том числе и контрольные), устные ответы обучающихся, достигнутые ими умения и навыки, выставляет отметку в классный журнал и дневник обучающегося.
Промежуточные итоговые отметки в баллах выставляются во вторых-девятых классах за четверть. В конце учебного года выставляются итоговые годовые отметки на основании отметок, полученных обучающимися при прохождении промежуточной аттестации, а также на основании промежуточных оценок успеваемости, выставленных за четверти.
В случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой отметкой, ему предоставляется возможность сдать экзамен по соответствующему предмету комиссии, утвержденной приказом директора Учреждения.
3.22. Обучающиеся 8-х классов ежегодно сдают переводные экзамены в соответствии с локальным актом Учреждения - Положение о промежуточной аттестации обучающихся. Решение о порядке проведения промежуточной аттестации принимает Педагогический совет не позднее, чем за 5 месяцев до начала переводных экзаменов. Во 2-х – 7-х классах проводятся итоговые дифференцированные зачеты (письменные контрольные, срезовые и тестовые работы) в последние две недели учебного года в рамках учебного процесса в соответствии с локальным актом Учреждения - Положение о промежуточной аттестации обучающихся.
3.25. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс по решению Педагогического совета.
Обучающиеся на ступенях начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно.
Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, Учреждение обязано создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.
Ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (законных представителей).
Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение или продолжают получать образование в иных формах.
3.26. Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени  общего образования.
3.27. При наличии у Учреждения свидетельства о государственной аккредитации, освоение указанных образовательных программ завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией обучающихся.
При наличии у Учреждения свидетельства о государственной аккредитации, обучающимся, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью Учреждения с изображением Государственного герба Российской Федерации.
3.27. В случае, если Учреждение не имеет государственной аккредитации, обучающимся, прошедшим итоговую аттестацию, выдается документ о соответствующем образовании в соответствии с лицензией. Форма документа определяется Учреждением и заверяется печатью Учреждения.
3.28. Обучающимся, не завершившим основное общее образование, не прошедшим государственной (итоговой) аттестации или получившим на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в Учреждении.
Обучающиеся, не прошедшие государственную (итоговую) аттестацию или получившие на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, вправе пройти повторно не ранее чем через год государственную (итоговую) аттестацию.
3.29. Учреждение осуществляет индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях в порядке, утвержденном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
3.30. Аттестат об основном общем образовании с отличием выдается обучающемуся 9 класса, имеющему итоговые отметки «отлично» по всем общеобразовательным предметам учебного плана, изучавшимся на ступени основного общего образования.
Обучающиеся, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются в установленном порядке похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов».
Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе четвертные и годовые отметки «5», награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».
3.31. В Учреждении в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами в порядке, предусмотренном законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, осуществляется получение обучающимися начальных знаний об обороне государства, о воинской обязанности граждан и приобретение обучающимися навыков в области гражданской обороны, а также подготовка обучающихся - граждан мужского пола, не прошедших военной службы, по основам военной службы.
3.32. Учреждение создает обучающимся условия для получения образования в очной форме, а также оказывает помощь родителям (законным представителям) в создании условий для получения их детьми образования в форме семейного образования, самообразования или экстерната. В этом случае между Учреждением и родителями (законными представителями) заключается договор. Порядок получения образования в указанных формах регламентируется соответствующими примерными положениями, утвержденными Министерством образования и науки Российской Федерации.
3.33. Учреждение вправе использовать дистанционные образовательные технологии при всех формах получения образования в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. Под дистанционными образовательными технологиями понимаются образовательные технологии, реализуемые в основном с применением информационных и телекоммуникационных технологий при опосредованном (на расстоянии) или не полностью опосредованном взаимодействии обучающегося и педагогического работника.
3.34. Учреждение обеспечивает занятия на дому с обучающимися на основании медицинского заключения о состоянии здоровья. В соответствии с инструкциями Министерства образования и науки Российской Федерации  выделяется количество учебных часов в неделю, составляется расписание, определяется персональный состав педагогов, ведется журнал проведенных занятий. Родители (законные представители) обучающихся обязаны создать условия для проведения занятий на дому.
3.35. Количество классов в Учреждении определяется в зависимости от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, и с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии. 
По запросам родителей (законных представителей) обучающихся в Учреждении могут быть открыты группы продленного дня. 
Наполняемость классов и групп продленного дня в Учреждении устанавливается в количестве 25 обучающихся.
3.36. При проведении занятий по иностранному языку и трудовому обучению на второй ступени общего образования, по информатике и вычислительной технике, физике и химии (во время практических занятий) допускается деление класса на две группы при наполняемости класса 20 человек.
При наличии необходимых условий и средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью при проведении занятий по другим предметам, а также классов первой ступени общего образования при изучении иностранного языка.
3.37. По согласованию с Учредителем и с учетом интересов родителей (законных представителей) обучающихся Учреждение может открыть классы компенсирующего обучения в классах первой ступени. Направление обучающихся в классы компенсирующего обучения осуществляется только с согласия родителей (законных представителей) по заключению психолого-медико-педагогической комиссии.
3.38. В Учреждении по согласованию с Учредителем могут быть открыты специальные (коррекционные) классы для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья. 
Перевод (направление) обучающихся в специальные (коррекционные) классы осуществляется Учредителем только с согласия родителей (законных представителей) по заключению психолого-медико-педагогической комиссии.
Деятельность классов компенсирующего обучения и специальных (коррекционных) классов регулируется локальными актами Учреждения, не противоречащими Примерному положению о классе (классах) компенсирующего обучения в общеобразовательных учреждениях, Типовому положению о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.
3.39. Обучающиеся Учреждения имеют право участвовать во всероссийской и иных олимпиадах школьников. Положение о всероссийской олимпиаде утверждается Министерством образовании и науки Российской Федерации.
3.40. В каникулярное время в Учреждении могут организовываться оздоровительные и профильные лагеря, лагеря труда и отдыха детей.
3.41. Учреждение, кроме основных общеобразовательных программ, определяющих его статус реализует (в том числе и на платной основе) дополнительные образовательные программы следующих направленностей: физкультурно-спортивной, художественно-эстетической, туристско-краеведческой, научно-технической, социально-педагогической. 
3.42. Дополнительное образование осуществляется через работу объединений (кружков, студий, клубов, научного общества). Количественный состав объединений определяется приказом директора Учреждения в соответствии с требованиями и особенностями программы, необходимостью обеспечения результативности деятельности обучающихся. Занятия объединений могут проводиться по подгруппам и индивидуально. Содержание деятельности объединений определяется педагогами дополнительного образования с учетом примерных учебных планов, программ. Расписание занятий объединений составляется в целях создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха обучающихся и детей администрацией Учреждения, по представлению педагогических работников, с учетом пожеланий родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей, обучающихся и установленных санитарно-гигиенических норм.
3.43. Учреждение оказывает следующие виды платных дополнительных образовательных услуг:
3.43.1. организация и преподавание специальных курсов и циклов дисциплин сверх часов и сверх программы по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом;
3.43.2. организация курсов по подготовке к поступлению в средние и высшие профессиональные образовательные учреждения, по изучению иностранных языков;
3.43.3. организация и проведение платных семинаров, консультаций, курсов, разработка методических рекомендаций; 
3.43.4. обучение по дополнительным образовательным программам следующих направленностей: физкультурно-спортивной, художественно-эстетической, туристско-краеведческой, научно-технической, социально-педагогической;
3.43.5. подготовка детей к школе.
3.44. Потребность в платных дополнительных образовательных услугах определяется путем анкетирования обучающихся, родителей (законных представителей). Характер и порядок оказания платных дополнительных образовательных услуг определяется локальным актом Учреждения – Положением об оказании платных дополнительных образовательных услуг; договором, заключенным между родителями (законными представителями) и Учреждением; договорами со специалистами, оказывающими платные дополнительные образовательные услуги, приказом по Учреждению об организации платных дополнительных образовательных услуг.
IV. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
4.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются воспитанники, обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители) детей и обучающихся.
4.2. В Учреждение принимаются дети в возрасте от 1 года 6 месяцев до 7 лет, проживающие на территории Ваньковского сельского поселения.
4.3. Прием детей в дошкольные группы Учреждения осуществляется на основании медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей), свидетельства о рождении ребенка, справки об отсутствии выплаты пособия с места регистрации ребенка или о прекращении (отсутствии) выплаты пособия семьям, имеющим детей в возрасте 1,5 до 5 лет, не посещающих дошкольные образовательные учреждения».
	При поступлении ребенка в дошкольные группы Учреждения он регистрируется в «Книге учета движения детей». 
4.4. При приеме ребенка между родителями (законными представителями) и Учреждением заключается договор, включающий в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, длительность пребывания ребенка в Учреждении, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении.
Основанием для зачисления детей в дошкольные группы Учреждения является приказ директора Учреждения с приложением списочного состава возрастных групп.
4.5. Директор Учреждения в обязательном порядке знакомит родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения и лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
4.6. В дошкольные группы Учреждения в первую очередь принимаются граждане, имеющие право на первоочередной прием в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации: 
4.6.1. дети из многодетных семей;
4.6.2. дети, находящиеся под опекой; 
4.6.3. дети, родители (один из родителей) которых находятся на военной службе; 
4.6.4. дети прокуроров и следователей следственного комитета при прокуратуре;
4.6.5. дети граждан, подвергшихся радиации;
4.6.6. дети сотрудников специальных сил по борьбе с терроризмом;
4.6.7. дети судей, мировых судей;
4.6.8. дети сотрудников полиции;
4.6.9. дети сотрудников Государственной противопожарной службы;
4.6.10. дети погибших, пропавших без вести военнослужащих;
4.6.11. дети-инвалиды и дети, один из родителей (законных представителей) которых является инвалидом;
4.6.12. дети сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ;
4.6.13. дети из семей, находящихся в социально-опасном положении;
4.6.14. другие категории граждан, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации. 
4.7.	Отчисление воспитанников из дошкольных  групп Учреждения осуществляется при расторжении договора между Учреждением и родителями (законными представителями), в следующих случаях:
4.7.1. по заявлению родителей (законных представителей);
4.7.2. при возникновении медицинских противопоказаний, препятствующих воспитанию и обучению ребенка в Учреждении;
4.7.3. по причине отсутствия ребенка в Учреждении более 30 дней без уважительных причин в течение года.
При отчислении воспитанника из Учреждения родители (законные представители) за 14 дней до отчисления письменно уведомляются об этом. 
4.8.	За воспитанниками сохраняются места в дошкольных группах Учреждения в случае болезни ребенка, прохождения им санаторно-курортного лечения, карантина, отпуска родителей (законных представителей), временного отсутствия родителей на постоянном месте жительства (болезнь, командировка, летний период). 
4.9.	Отчисление воспитанника из дошкольных групп Учреждения оформляется приказом директора Учреждения и с соответствующей записью в книге учета движения детей.
4.10.	Перевод воспитанников, посещающих дошкольные группы Учреждения, в другое Учреждение, производится директором по заявлению родителей (законных представителей), при наличии свободных мест в Учреждении, перевод воспитанников в Учреждение компенсирующего вида или группу компенсирующей направленности осуществляется с согласия родителей (законных представителей) и по заключению психолого-медико-педагогической комиссии. 
4.11.	Отношения воспитанника и персонала Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.
4.12.	Права ребёнка охраняются Конвенцией ООН о правах ребёнка, принятой 44-й сессией Генеральной Ассамблеи ООН 20 ноября 1989 года, и действующим законодательством.
4.13.	Воспитанники в Учреждении имеют право на:
4.13.1.	гарантированную охрану жизни и здоровья;
4.13.2.	защиту от всех форм физического и психического насилия;
4.13.3.	защиту человеческого достоинства;
4.13.4.	удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
4.13.5.	удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и другом) в соответствии с возрастом и индивидуальными особенностями развития;
4.13.6.	развитие творческих способностей и интересов;
4.13.7.	получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в психическом и (или) физическом развитии;
4.13.8.	образование в соответствии с федеральными государственными требованиями;
4.13.9.	получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг;
4.13.10.	предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий. 
4.14. Родители (законные представители) воспитанников имеют право:
4.14.1. защищать законные права и интересы своих детей;
4.14.2.	участвовать в управлении Учреждением в формах, предусмотренных настоящим Уставом; 
4.14.3.	вносить предложения по улучшению работы с воспитанниками, в том числе по организации дополнительных (платных) услуг;
4.14.4.	заслушивать отчеты директора Учреждения и педагогов о работе с воспитанниками;
4.14.5.	досрочно расторгать договор между Учреждением и родителями (законными представителями);
4.14.6.	получать компенсацию части родительской платы за содержание детей в Учреждении.
4.15. Родители (законные представители) воспитанников обязаны:
4.15.1.	заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка в раннем детском возрасте и нести ответственность за воспитание ребенка;
4.15.2.	выполнять настоящий Устав Учреждения, в части касающейся их прав и обязанностей;
4.15.3.	соблюдать условия договора между Учреждением и родителями (законными представителями);
4.15.4.	своевременно вносить плату за содержание ребенка в размерах и порядке установленных договором между Учреждением и родителями (законными представителями);
4.15.5.	своевременно ставить в известность педагогического работника группы или директора Учреждения об отсутствии ребенка или его болезни;
4.15.6.	приводить ребенка в Учреждение здоровым.
4.16.	Размер родительской платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении, определяется решением Земского собрания Чайковского муниципального района. 
4.17.	Размер родительской платы за содержание ребенка в Учреждении не может превышать 20 процентов затрат на содержание ребенка в соответствующем Учреждении, а с родителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей, - 10 процентов указанных затрат. За содержание детей с ограниченными возможностями здоровья, посещающих дошкольные группы Учреждения, а также детей с туберкулезной интоксикацией, находящихся в Учреждении, родительская плата не взимается.
Перечень затрат, учитываемых при установлении родительской платы за содержание ребенка в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
4.18. В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих дошкольные  группы Учреждения, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация на первого ребенка в размере, установленном нормативными правовыми актами Пермского края, но не менее 20 процентов размера внесенной ими родительской платы за содержание ребенка в Учреждении, на второго ребенка - не менее 50 процентов размера этой платы, на третьего ребенка и последующих детей – не менее 70 процентов размера этой платы.
Средний размер родительской платы за содержание ребенка в учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, определяется органами государственной власти субъекта Российской Федерации. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за содержание ребенка в Учреждении.
Порядок обращения за компенсацией, а также порядок ее выплаты устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
4.19. В Учреждение на ступени начального общего, основного общего образования принимаются граждане, которые проживают на территории Ваньковского сельского поселения и имеют право на получение образования соответствующего уровня. Не проживающим на данной территории может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в Учреждении. 	
4.20. Обучение детей в Учреждении по программам начального общего образования начинается с достижения ими возраста шести лет и шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель вправе разрешить прием детей в Учреждение для обучения в более раннем возрасте.
4.21. Прием обучающихся в Учреждение осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации», другими федеральными законами, порядком приема в образовательные учреждения, установленным уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, Типовыми положением об общеобразовательном учреждении, настоящим Уставом. 
Правила приема граждан в Учреждение в части, не урегулированной Законом РФ «Об образовании», другими федеральными законами, порядком приема в образовательные учреждения, установленным уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, настоящим Уставом, определяются Учреждением самостоятельно и регламентируются Правилами приема в Учреждение.
4.22. Учреждение обеспечивает прием граждан, которые проживают на территории Чайковского муниципального района, закрепленной постановлением администрации Чайковского муниципального района за Учреждением (далее – закрепленная территория), и имеют право на получение общего образования (далее – закрепленные лица).
Закрепленным лицам может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в Учреждении.
В случае отказа в предоставлении места в Учреждении родители (законные представители) для решения вопроса об устройстве ребенка в другое учреждение обращаются в Управление общего и профессионального образования администрации Чайковского муниципального района. 
Прием закрепленных лиц в Учреждение осуществляется без вступительных испытаний (процедур отбора).
4.23. Прием граждан в Учреждение осуществляется по личному заявлению родителей (законных представителей) ребенка при предъявлении оригинала документа, удостоверяющего личность родителя (законного представителя), либо оригинала документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
Учреждение может осуществлять прием указанного заявления в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования.
В заявлении родителями (законными представителями) ребенка указываются следующие сведения:
а) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) ребенка;
б) дата и место рождения ребенка;
в) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) родителей (законных представителей) ребенка.
Родители (законные представители) закрепленных лиц, зарегистрированных по месту жительства или по месту пребывания, дополнительно предъявляют оригинал свидетельства о рождении ребенка либо заверенную в установленном порядке копию документа, подтверждающего родство заявителя (или законность представления прав обучающегося), а также оригинал свидетельства о регистрации ребенка по месту жительства или свидетельства о регистрации ребенка по месту пребывания на закрепленной территории.
Родители (законные представители) детей, являющихся гражданами Российской Федерации, не зарегистрированных на закрепленной территории, дополнительно предъявляют оригинал свидетельства о рождении ребенка либо заверенную в установленном порядке копию документа, подтверждающего родство заявителя (или законность представления прав обучающегося).
Родители (законные представители) ребенка, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства и не зарегистрированного на закрепленной территории, дополнительно предъявляют заверенные в установленном порядке копии документа, подтверждающего родство заявителя (или законность представления прав обучающегося), и документа, подтверждающего право заявителя на пребывание в Российской Федерации.
Иностранные граждане и лица без гражданства все документы представляют на русском языке или вместе с заверенным в установленном порядке переводом на русский язык.
Копии предъявляемых при приеме документов хранятся в Учреждении на время обучения ребенка.
Родители (законные представители) детей имеют право по своему усмотрению представлять другие документы, в том числе медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка.
При приеме в первый класс в течение учебного года или во второй и последующий классы родители (законные представители) обучающегося дополнительно представляют личное дело обучающегося, выданное учреждением, в котором он обучался ранее.
При приеме в Учреждение на ступень среднего (полного) общего образования родители (законные представители) обучающегося дополнительно представляют выданный ему документ государственного образца об основном общем образовании.
Требование предоставления других документов в качестве основания для приема детей в Учреждение не допускается.
4.24. Прием заявлений в первый класс для закрепленных лиц начинается не позднее 10 марта и завершается не позднее 31 июля текущего года.
Зачисление в Учреждение оформляется приказом директора в течение 7 рабочих дней после приема документов.
Для детей, не зарегистрированных на закрепленной территории, прием заявлений в первый класс начинается с 1 августа текущего года до момента заполнения свободных мест, но не позднее 5 сентября текущего года.
Учреждение, в случае окончания приема в первый класс всех детей, зарегистрированных на закрепленной территории, вправе осуществлять прием детей, не зарегистрированных на закрепленной территории, ранее 1 августа.
Для удобства родителей (законных представителей) детей Учреждение устанавливает график приема документов в зависимости от адреса регистрации.
4.25. При приеме на свободные места граждан, не зарегистрированных на закрепленной территории, преимущественным правом обладают граждане, имеющие право на первоочередное предоставление места в Учреждении в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
4.26. Факт ознакомления родителей (законных представителей) ребенка, в том числе через информационные системы общего пользования, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения, Уставом Учреждения фиксируется в заявлении о приеме и заверяется личной подписью родителей (законных представителей) ребенка.
Подписью родителей (законных представителей) обучающегося фиксируется также согласие на обработку их персональных данных и персональных данных ребенка в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».
4.27. Документы, представленные родителями (законными представителями) детей, регистрируются в журнале приема заявлений. После регистрации заявления родителям (законным представителям) детей выдается расписка в получении документов, содержащая информацию о регистрационном номере заявления о приеме ребенка в Учреждение, о перечне представленных документов. Расписка заверяется подписью должностного лица Учреждения, ответственного за прием документов, и печатью Учреждения.
Приказы размещаются на информационном стенде в день их издания.
На каждого ребенка, зачисленного в Учреждение, заводится личное дело, в котором хранятся все сданные при приеме и иные документы.
4.28. С целью ознакомления родителей (законных представителей) обучающихся с Уставом Учреждения, лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, постановлением администрации Чайковского муниципального района о закрепленной территории, издаваемым не позднее 1 марта текущего года и гарантирующим прием всех закрепленных лиц и соблюдение санитарных норм и правил, другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса, Учреждение размещает копии указанных документов на информационном стенде и в сети Интернет на официальном сайте Учреждения.
С целью проведения организованного приема в первый класс закрепленных лиц Учреждение не позднее 10 дней с момента издания постановления администрации Чайковского муниципального района о закрепленной территории размещает на информационном стенде, на официальном сайте Учреждения, в средствах массовой информации (в том числе электронных) информацию о количестве мест в первых классах; не позднее 1 августа - информацию о наличии свободных мест для приема детей, не зарегистрированных на закрепленной территории.
4.29. Перевод из Учреждения в другое учреждение в пределах муниципального образования «Чайковский муниципальный район» осуществляется при предоставлении письменного подтверждения о возможности зачисления обучающегося в другое учреждение.
4.30. Для зачисления в 1 – 9 классы при переводе обучающегося из другого учреждения родители (законные представители) дополнительно к указным в пункте 4.26 настоящего Устава документам предъявляют следующие документы:
4.30.1.	личное дело обучающегося;
4.30.2.	ведомость текущих оценок обучающегося, заверенную печатью Учреждения, в котором он обучался ранее (при переводе обучающегося в течение учебного года).
4.31. В случае отсутствия документов, подтверждающих уровень освоения обучающимся соответствующей образовательной программы, Учреждение создает комиссию для проведения его аттестации.
4.32. При переводе обучающегося из другого учреждения прием заявлений и зачисление в Учреждение возможно в течение всего учебного года, исключая период государственной (итоговой) аттестации.
4.33. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:
4.15.1.	получение бесплатного начального общего, основного общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами; ускоренный курс обучения;
4.15.2.	бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Учреждения;
4.15.3.	получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
4.15.4.	участие в управлении Учреждением в форме, определенной настоящим Уставом;
4.15.5.	получение образования в форме семейного образования или экстерната;
4.15.6.	уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
4.15.7.	добровольное вступление в любые детские общественные неполитические и нерелигиозные организации;
4.15.8.	свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
4.15.9.	перевод в другие учебные заведения соответствующего типа в случае закрытия Учреждения;
4.15.10.	защиту от применения методов физического и психического насилия;
4.15.11.	условия обучения, обеспечивающие охрану и укрепление здоровья;
4.15.12.	участие во всероссийской и иных олимпиадах школьников;
4.15.13.	переход из класса в класс одной параллели Учреждения (при наличии свободных мест).
4.16.	Обучающиеся в Учреждении обязаны:
4.16.1.	выполнять требования настоящего Устава;
4.16.2.	выполнять требования Правил поведения обучающихся и других локальных актов Учреждения;
4.16.3.	добросовестно учиться;
4.16.4.	бережно относиться к имуществу Учреждения;
4.16.5.	выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной настоящим Уставом и Правилами внутреннего распорядка к их компетенции;
4.16.6.	уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса Учреждения;
4.16.7.	на основании приказа директора Учреждения приносить и использовать сменную обувь;
4.16.8.	иметь опрятный вид, придерживаться делового стиля одежды;
4.16.9.	быть дисциплинированными во время уроков и внеурочной деятельности, способствовать благоприятной атмосфере во время занятий;
4.16.10.	приходить в Учреждение и приступать к учебным занятиям без опоздания;
4.16.11.	в случае отсутствия на учебных занятиях по уважительной причине (болезнь, участие в соревнованиях, конкурсах, либо причина, связанная с семейными обстоятельствами), поставить в известность классного руководителя или заменяющего его преподавателя, в дальнейшем предоставить официальный документ на освобождение от учебных занятий;
4.16.12.	отключать личную электронную аппаратуру во время учебных занятий.
4.17.	Обучающимся Учреждения запрещается:
4.17.1.	приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;
4.17.2.	использовать любые средства, предметы и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам, причинить вред здоровью или явиться угрозой смерти;
4.17.3.	применять физическую силу для выяснения отношений;
4.17.4.	производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих;
4.17.5.	портить имущество Учреждения (производить надписи, надрезы на мебели, стенах и других местах, не предназначенных для данного вида деятельности, выкручивать гайки, болты, шурупы);
4.17.6.	выносить из мест хранения (кабинеты, лаборантские и другое) имущество Учреждения;
4.17.7.	ущемлять право своих одноклассников на получение ими образования путем совершения действий, не позволяющих учителю проводить урок или мероприятие;
4.17.8.	опаздывать и пропускать уроки без уважительной причины;
4.17.9.	пользоваться личной электронной аппаратурой во время уроков;
4.17.10.	играть в азартные игры, сквернословить.
4.18.	Другие права и обязанности обучающихся определяются локальным актом Учреждения - Правилами поведения обучающихся, инструкциями по технике безопасности, приказами директора Учреждения.
4.19.	Учреждению запрещается привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).
4.20.	Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных компаниях и политических акциях не допускается. 
4.21.	Обучающиеся могут быть отчислены из Учреждения по заявлению родителей (законных представителей) в связи со сменой места жительства, переводом в другое образовательное учреждение, по состоянию здоровья, по достижении возраста 18 лет и в других случаях в соответствии с действующим законодательством. 
4.22.	По согласию родителей (законных представителей) обучающегося, Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и Учредителя обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить Учреждение до получения общего образования. 
Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего Учреждение до получения основного общего образования, и Учредителем в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и продолжение освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения. 
4.23.	По решению Педагогического совета за совершенные неоднократно грубые нарушения настоящего Устава допускается исключение из Учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет. 
Под неоднократным нарушением Устава понимается нарушение настоящего Устава два и более раза в течение учебного года.
4.24.	Грубым нарушением Устава Учреждения признается нарушение, которое повлекло или могло повлечь:
4.24.1.	причинение ущерба здоровью обучающихся, работников, посетителей Учреждения;
4.24.2.	причинение ущерба имуществу Учреждения, обучающихся, работников, посетителей Учреждения;
4.24.3.	дезорганизацию работы Учреждения как образовательного учреждения.
4.25. Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.
Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства. 
Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из Учреждения его родителей (законных представителей) и Учредителя. 
Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с Учредителем и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из Учреждения, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучения в другом образовательном учреждении. 
4.26.	. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:
4.26.1.	 выбирать форму получения образования, образовательное учреждение;
4.26.2.	защищать законные права и интересы детей: 
4.26.2.1. для этого необходимо обратиться с письменным заявлением к директору Учреждения, который обязан в установленный законом срок (не позднее чем через месяц) дать письменный ответ;
4.26.2.2. в случае конфликта между родителем (законным представителем) и педагогическим работником по поводу объективности выставленной отметки, приказом директора Учреждения создается независимая комиссия учителей-предметников, которая проверяет знания обучающегося и выставляет соответствующую отметку;
4.26.3. присутствовать на заседании Педагогического совета и принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении обучающегося, чьи интересы они представляют;
4.26.4. участвовать в управлении Учреждением, то есть избирать и быть избранным в Управляющий совет, принимать участие и выражать свое мнение на общешкольных и классных родительских собраниях;
4.26.5. при обучении обучающегося в семье, на любом этапе обучения продолжить его образование в Учреждении;
4.26.6. знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с отметками успеваемости обучающихся. С отметками успеваемости обучающегося родителей (законных представителей) знакомит классный руководитель в письменной или устной форме;
4.26.7. посещать уроки в классе, где обучается ребенок, с разрешения директора Учреждения и согласия педагогического работника;
4.26.8. принимать решения на общешкольном родительском собрании об обращении в государственные органы о направлении рекламации на качество образования;
4.26.9. знакомиться с настоящим Уставом и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;
4.26.10. посещать Учреждение и получать консультации у педагогических работников;
4.26.11. вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Учреждения. 
4.27.	Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
4.27.1.	обеспечить получение обучающимся основного общего образования и создать условия для получения им среднего (полного) общего образования;
4.27.2.	нести ответственность за воспитание обучающихся;
4.27.3.	нести ответственность за ликвидацию обучающимся академической задолженности в течение учебного года в случае его перевода в следующий класс «условно»;
4.27.4.	выполнять Устав Учреждения;
4.27.5.	посещать проводимые Учреждением родительские собрания;
4.27.6.	своевременно ставить в известность классного руководителя о возможном отсутствии или болезни обучающегося, чьи интересы они представляют;
4.27.7.	возмещать материальный ущерб, причиненный обучающимся, чьи интересы они представляют, Учреждению, его работникам, другим обучающимся, посетителям Учреждения.
4.28.	Учреждение является работодателем для работников Учреждения. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации. Подбор, прием на работу и расстановка педагогических кадров и другого персонала осуществляется  директором Учреждения. 
4.29.	К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.
4.30.	К педагогической деятельности не допускаются лица:
4.30.1.	лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
4.30.2.	имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
4.30.3.	имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
4.30.4.	признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
4.30.5.	имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
4.31.	Для поступления на педагогическую работу в Учреждение обязательны следующие документы:
4.31.1.	заявление о приеме на работу;
4.31.2.	паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
4.31.3.	документ об образовании, квалификации;
4.31.4.	трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
4.31.5.	медицинская справка об отсутствии противопоказаний для работы (медицинская книжка);
4.31.6.	документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
4.31.7.	страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
4.31.8.	свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
4.31.9.	справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
4.32.	При приеме на работу Учреждение знакомит работника под расписку с настоящим Уставом Учреждения, Правилами внутреннего трудового распорядка, Коллективным договором, должностной инструкцией, приказом об охране труда и правилах безопасности, другими локальными актами, регулирующими деятельность Учреждения.
4.33.	Заработная плата работнику Учреждения выплачивается не реже, чем каждые полмесяца за выполнение им должностных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником Учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
4.34. Работники Учреждения имеют право:
4.34.1.	на участие в управлении Учреждением в порядке, определенном настоящим Уставом;
4.34.2.	на защиту профессиональной чести и достоинства.
4.35. Педагогические работники Учреждения имеют право:
4.35.1.	 на участие в работе Педагогического совета;
4.35.2.	на выбор и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением. Выбор учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе, осуществляется в соответствии со списком учебников и учебных пособий, определенным Учреждением;
4.35.3.	методов оценки знаний обучающихся, не противоречащих образовательной программе Учреждения;
4.35.4.	проходить не реже, чем один раз в пять лет,  профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствие с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. В этих целях администрация Учреждения создает условия, необходимые для успешного обучения педагогических работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;
4.35.5.	на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;
4.53.6. на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на льготное пенсионное обеспечение, иные меры социальной поддержки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; 
4.53.7. на длительный (до 1 года) отпуск через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются локальным актом Учреждения – Положением о порядке и условиях представления педагогическим работникам длительного отпуска сроком до одного года;
4.53.8. на дополнительные льготы, предоставляемые в Пермском крае педагогическим работникам общеобразовательных учреждений;
4.53.9. на проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава Учреждения (только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой передана данному педагогическому работнику);
4.53.10. на первоочередное предоставление жилой площади;
4.53.11. на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.
4.54. Работники Учреждения обязаны:
4.54.1. удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик;
4.54.2. выполнять Устав Учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка.
4.55. Педагогические работники Учреждения обязаны:
4.55.1. проходить предварительный и периодические медицинские обследования;
4.55.2. поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства детей и обучающихся; применение методов физического и психического насилия не допускается;
4.55.3. нести ответственность за сохранность жизни и здоровья обучающихся и детей;
4.55.4. соблюдать правила противопожарной безопасности, правила техники безопасности;
4.55.5. принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей (законных представителей);
4.55.6. сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения детей и обучающихся;
4.55.7. обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.
4.56. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Учреждения.
Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.
Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации Учреждения, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня).
В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.
Установленный в текущем учебном году объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен по инициативе администрации в следующем учебном году, за исключением случаев, указанных в абзаце третьем настоящего пункта.
При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых Учреждение является местом основной работы, как правило, сохраняется ее объем и преемственность преподавания предметов в классах.
На педагогического работника Учреждения с его согласия приказом директора Учреждения могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.
4.57. Помимо оснований, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником Учреждения являются: 
4.57.1. повторное в течение одного года грубое нарушение Устава Учреждения;
4.57.2. применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка  и обучающегося.
V.	КОМПЕТЕНЦИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
5.1.	Компетенция Учредителя:
5.1.1.	утверждает устав Учреждения, а также вносимые в него изменения;
5.1.2.	формирует и утверждает муниципальное задание Учреждению в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности;
5.1.3.	представляет на рассмотрение Наблюдательного совета Учреждения предложения:
5.1.3.1.	о внесении изменений в Устав Учреждения;
5.1.3.2.	о реорганизации или ликвидации Учреждения;
5.1.3.3.	об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
5.1.4.	готовит предложения и проекты постановлений о создании, реорганизации или ликвидации Учреждения;
5.1.5.	на основании перечня видов особо ценного движимого имущества, Учреждение принимает по согласованию с Собственником, на которого возложено управление имуществом, решения об отнесении имущества Учреждения к особо ценному движимому имуществу и об исключении из состава особо ценного движимого имущества объектов, закрепленных за Учреждением, которые перестают относиться к видам особо ценного движимого имущества;
5.1.6.	дает Учреждению по согласованию с Собственником согласие на распоряжение недвижимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение этого имущества, а также дает согласие на распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение этого имущества;
5.1.7.	дает согласие на внесение Учреждением денежных средств и иного имущества в уставной (складочный) капитал других юридических лиц или передачу этого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника (в части внесения недвижимого имущества – по согласованию с Собственником); 
5.1.8.	вносит Собственнику предложения о закреплении за Учреждением недвижимого имущества и об изъятии данного имущества;
5.1.9.	представляет в установленном порядке предложения о создании бюджетного учреждения путем изменения типа Учреждения;
5.1.10.	назначает директора Учреждения и прекращает его полномочия по согласованию с первым заместителем главы муниципального района – главы администрации Чайковского муниципального района и главой муниципального района – главой администрации Чайковского муниципального района;
5.1.11.	заключает и расторгает трудовой договор с директором Учреждения;
5.1.12.	принимает решения об одобрении сделки с имуществом Учреждения, в совершении которой имеется заинтересованность, если лица, заинтересованные в ее совершении, составляют большинство в Наблюдательном совете Учреждения, а также сделки в отношении недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества;
5.1.13.	утверждает правовые акты о выплатах стимулирующего и компенсационного характера директору Учреждения;
5.1.14.	утверждает передаточный акт или разделительный баланс;
5.1.15.	назначает ликвидационную комиссию по согласованию с Собственником, утверждает промежуточный и окончательный ликвидационные балансы;
5.1.16.	принимает решение о назначении и досрочном прекращении полномочий членов Наблюдательного совета Учреждения;
5.1.17.	рассматривает предложения директора Учреждения о создании или ликвидации филиалов Учреждения, открытия или закрытия его представительств;
5.1.18.	определяет средства массовой информации, в которых Учреждение должно публиковать отчет о своей деятельности  и об использовании закрепленного им имущества. Порядок опубликования отчетов, а также перечень сведений, которые должны содержаться в отчетах, устанавливаются Правительством Российской Федерации;
5.1.19.	контролирует реализацию Учреждением своих уставных целей и задач, выполнение муниципального задания;
5.1.20.	решает иные вопросы, предусмотренные Федеральным законом «Об автономных учреждениях и другими федеральными законами, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом Учреждения.
5.2.	Отношения между Учредителем и Учреждением определяются законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 
VI. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «Об автономных учреждениях», иными законодательными актами Российской Федерации, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и настоящим Уставом.
6.1.	Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления Учреждением.
6.2.	Формами самоуправления Учреждения являются:
6.2.1.	Наблюдательный совет – высший орган управления Учреждением;
6.2.2.	Педагогический совет;
6.2.3.	Общее собрание;
6.2.4.	Общее собрание членов трудового коллектива;
6.2.5.	Методический совет.
6.3.	Наблюдательный совет создается из шести человек, в состав которого входят:
6.3.1.	представители Учредителя – 2 человека;
6.3.2.	представитель Собственника – 1 человек;
6.3.3.	представители работников Учреждения – 1 человека;
6.3.4.	представители общественности – 2 человека, сотрудничающие с Учреждением и заинтересованные в его развитии.
6.4.	Количество представителей Учредителя и Собственника в составе Наблюдательного совета не должно превышать одну треть от общего числа членов Наблюдательного совета. Не менее половины из числа представителей администрации Чайковского муниципального района составляют представители Учредителя. Количество представителей работников Учреждения не может превышать одну треть от общего числа членов Наблюдательного совета.
6.5.	Срок полномочий Наблюдательного совета составляет три года.
6.6.	Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета неограниченное число раз.
6.7.	Директор Учреждения и его заместители не могут быть членами Наблюдательного совета. Директор Учреждения участвует в заседаниях Наблюдательного совета с правом совещательного голоса.
6.8.	Членами Наблюдательного совета Учреждения не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.
6.9.	Учреждение не вправе выплачивать членам Наблюдательного совета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе Наблюдательного совета Учреждения.
6.10.	Члены Наблюдательного совета Учреждения могут пользоваться услугами Учреждения только на равных условиях с другими гражданами.
6.11.	Решение о назначении членов Наблюдательного совета или досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем.
6.12.	Решение о назначении представителя работников Учреждения членом Наблюдательного совета или досрочном прекращении его полномочий принимается Общим собранием работников.
6.13.	Полномочия члена Наблюдательного совета Учреждения могут быть прекращены досрочно:
6.13.1.	по просьбе члена Наблюдательного совета;
6.13.2.	в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Учреждения в течение четырех месяцев;
6.13.3.	в случае привлечения члена Наблюдательного совета к уголовной ответственности.
6.14.	Полномочия члена Наблюдательного совета Учреждения, являющегося представителем Учредителя или Собственника и состоящего с ним в трудовых отношениях:
6.14.1.	прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений;
6.14.2.	могут быть прекращены досрочно по представлению Учредителя или Собственника.
6.15.	Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете в связи со смертью или досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательного  совета Учреждения.
6.16.	Наблюдательный совет возглавляет председатель Наблюдательного совета. Председатель Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
6.17.	Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем Наблюдательного совета.
6.18.	Наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать своего председателя.
6.19.	Председатель Наблюдательного совета организует работу Наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.
6.20.	В отсутствии председателя Наблюдательного совета его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя работников Учреждения.
6.21.	Заседания Наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
6.22.	Наблюдательный совет Учреждения:
6.22.1.	рассматривает предложения Учредителя или директора Учреждения о внесении изменений в Устав Учреждения;
6.22.2.	рассматривает предложения Учредителя или директора Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;
6.22.3.	рассматривает предложения Учредителя или директора Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;
6.22.4.	рассматривает предложения Учредителя или директора Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
6.22.5.	рассматривает предложения директора Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
6.22.6.	рассматривает проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
6.22.7.	рассматривает по представлению директора Учреждения проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;
6.22.8.	рассматривает предложения директора Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;
6.22.9.	рассматривает предложения директора Учреждения о совершении крупных сделок;
6.22.10.	рассматривает предложения директора Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
6.22.11.	рассматривает предложения директора Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;
6.22.12.	рассматривает вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации;
6.23.	По вопросам, указанным в пунктах 6.23.1 – 6.23.3 и 6.23.8, Наблюдательный совет Учреждения дает рекомендации. Учредитель Учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета.
6.24.	По вопросу, указанному в пункте 6.23.6, Наблюдательный совет Учреждения дает заключение, копия которого направляется Учредителю. По вопросам, указанным в пунктах 6.23.5 и 6.23.11, Наблюдательный совет Учреждения дает заключение. Директор Учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного совета.
6.25.	Документы, представляемые в соответствии с пунктом 6.23.7, утверждаются Наблюдательным советом. Копии указанных документов направляются Учредителю.
6.26.	По вопросам, указанным в пунктах 6.23.9, 6.23.10 и 6.23.12, Наблюдательный совет Учреждения принимает решения, обязательные для директора Учреждения.
6.27.	Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в пунктах 6.23.1 – 6.23.8 и 6.23.11, даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения.
6.28.	Решения по вопросам, указанным в пунктах 6.23.9 и 6.23.12, принимаются Наблюдательным советом Учреждения большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения.
6.29.	Решение по вопросу, указанному в пункте 6.23.10, принимается Наблюдательным советом в порядке, установленном частями 1 и 2 статьи 17 Федерального закона «Об автономных учреждениях».
6.30.	Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета, не могут быть переданы на рассмотрение другим органам Учреждения.
6.31.	По требованию Наблюдательного совета Учреждения или любого из его членов другие органы Учреждения обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного совета Учреждения.
6.32.	Заседания Наблюдательного совета Учреждения созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя, члена Наблюдательного совета Учреждения, директора Учреждения.
6.33.	Порядок и сроки подготовки, созыва и проведения заседаний Наблюдательного совета Учреждения определяются локальным актом Учреждения - Положением о Наблюдательном совете.
6.34.	В заседании Наблюдательного совета Учреждения вправе участвовать директор Учреждения. Иные приглашенные председателем Наблюдательного совета лица могут участвовать в заседании Наблюдательного совета Учреждения, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов Наблюдательного совета Учреждения.
6.35.	Первое заседание Наблюдательного совета Учреждения после его создания, а также первое заседание нового состава Наблюдательного совета созывается по требованию Учредителя. До избрания председателя Наблюдательного совета на таком заседании председательствует старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя работников Учреждения.
6.36.	В случаях, не терпящих отлагательства, заседание Наблюдательного совета может быть созвано немедленно без письменного извещения членов Наблюдательного совета.
6.37.	Заседание Наблюдательного совета Учреждения  является правомочным, если все члены Наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствуют более половины членов Наблюдательного совета. Передача членом Наблюдательного совета Учреждения своего голоса другому лицу не допускается.
6.38.	В случае отсутствия по уважительной причине на заседании Наблюдательного совета члена Наблюдательного совета его мнение может быть представлено в письменной форме и учтено Наблюдательным советом в ходе проведения заседания при определении наличия кворума и результатов голосования, а также при принятии решений Наблюдательным советом проведения заочного голосования. Указанный порядок не может применяться при принятии решений по вопросам, предусмотренным пунктами 6.23.9 и 6.23.10 настоящего Устава.
6.39.	Решение Наблюдательного совета может быть принято без проведения заседания Наблюдательного совета путем проведения заочного голосования (опросным путем). Такое голосование может быть проведено путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, обеспечивающей подлинности передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение.
6.40.	 Каждый член Наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета.
6.41.	Непосредственное руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор. Директор Учреждения назначается Учредителем после согласования с первым заместителем главы муниципального района – главы администрации Чайковского муниципального района и главой муниципального района – главой администрации Чайковского муниципального района. Директор осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем срочного трудового договора, срок действия этого трудового договора определяется соглашением сторон.
6.42.	Директору Учреждения совмещение должности с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Учреждения не разрешается.
6.43.	Директор Учреждения:
6.43.1.	осуществляет управление Учреждением, организует его работу и несет ответственность за его деятельность в пределах своей компетенции;
6.43.2.	без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех организациях, предприятиях, учреждениях;
6.43.3.	заключает от имени Учреждение договоры, в том числе договор между Учреждением и родителями (законными представителями);
6.43.4.	выдает доверенности;
6.43.5.	в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения работниками Учреждения;
6.43.6.	планирует развитие Учреждения;
6.43.7.	определяет текущие задачи Учреждения;
6.43.8.	утверждает Правила внутреннего трудового распорядка;
6.43.9.	осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, несет ответственность за уровень их квалификации;
6.43.10.	устанавливает порядок распределения доходов, а также виды, размеры, направления использования фондов;
6.43.11.	планирует и организует учебно-воспитательный процесс;
6.43.12.	утверждает расписания и графики работы, штатные расписания, должностные инструкции, локальные акты Учреждения;
6.43.13.	организует, при наличии лицензии, оказание платных дополнительных образовательных услуг, направленных на воспитание и обучение обучающихся;
6.43.14.	осуществляет контроль за результатами, ходом работы всех подразделений Учреждения;
6.43.15.	отвечает за правильность ведения трудовых книжек, делопроизводства;
6.43.16.	представляет к поощрению, налагает взыскания на работников;
6.43.17.	несет ответственность за ненадлежащее ведение финансово-хозяйственной деятельности;
6.43.18.	управляет и распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав, предоставленных Собственником и предусмотренных действующим законодательством и настоящим Уставом;
6.43.19.	утверждает должностные обязанности каждой категории работников, вносит изменения в функциональные обязанности работающего при возникновении новых потребностей Учреждения;
6.43.20.	представляет отчеты о деятельности Учреждения;
6.43.21.	организует работу по повышению квалификации работников, развитию их творческой инициативы;
6.43.22.	имеет право требовать отчетности за работу любого сотрудника Учреждения;
6.43.23.	осуществляет контроль за выполнением работниками Учреждения своих трудовых обязанностей, в том числе путем посещения занятий, воспитательных мероприятий;
6.43.24.	осуществляет прием обучающихся и комплектование классов обучающимися в соответствии с их возрастом; 
6.43.25.	решает иные вопросы текущей деятельности Учреждения, не отнесенные к компетенции Учредителя, Наблюдательного совета, Педагогического совета, Методического совета и Общего собрания работников Учреждения.
6.44.	Директор Учреждения несет ответственность перед родителями, государством, обществом и Учредителем за работу Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, за свою деятельность в соответствии с должностной инструкцией, трудовым договором и настоящим Уставом. Директор Учреждения несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Учреждению. В случаях, предусмотренных федеральными законами, директор Учреждения возмещает Учреждению убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.
6.45.	Трудовой коллектив Учреждения представляют все граждане, участвующие своим трудом в деятельности Учреждения на основе трудового договора. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются Общим собранием членов трудового коллектива. Общее собрание членов трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения. Решение Общего собрания членов трудового коллектива считается принятым, если за него проголосовало не менее половины, присутствующих на собрании. Общее собрание членов трудового коллектива собирается по мере надобности, но не реже 2-х раз в год. На заседаниях Общего собрания членов трудового коллектива ведутся протоколы, которые хранятся в делах Учреждения. Деятельность Общего собрания членов трудового коллектива осуществляется в соответствии с локальным актом Учреждения - Положением об Общем собрании членов трудового коллектива.
6.46.	Общее собрание членов трудового коллектива имеет право:
6.46.1.	рассматривать новую редакцию Устава, изменения в Устав Учреждения;
6.46.2.	рассматривать и рекомендовать к принятию локальные акты, регулирующие трудовые  отношения;
6.46.3.	принимать решения о необходимости заключения коллективного договора;
6.46.4.	заслушивать отчёт директора Учреждения о выполнении коллективного договора;
6.46.5.	определять численность и сроки полномочий комиссии по трудовым спорам, избрать её членов;
6.46.6.	выдвигать коллективные требования работников и избирать полномочных представителей для проведения консультаций с администрацией по вопросам принятия локальных актов, содержащих нормы трудового права, и для участия в разрешении коллективного трудового спора;
6.46.7.	принимать решения об объявлении забастовки и выборах органа, возглавляющего забастовку;
6.46.8.	избирать представителей в комиссию по охране труда, по инвентаризации и списанию, комиссию по распределению стимулирующей части оплаты труда работников;
6.46.9.	рассматривать вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся в Учреждении;
6.46.10.	выдвигать кандидатов в Наблюдательный совет Учреждения один раз в год. 
6.47.	Общее собрание Учреждения (работников, обучающихся 9 классов, родителей (законных представителей) обучающихся) принимает новую редакцию Устава Учреждения, изменения к Уставу, Положение о Наблюдательном совете Учреждения, Положение об общем собрании членов трудового коллектива, Положение об Общем собрании.
6.48.	Общее собрание Учреждения считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей участников. Решение Общего собрания Учреждения считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих на собрании.
Общее собрание Учреждения собирается по мере надобности. На заседаниях Общего собрания Учреждения ведутся протоколы, которые хранятся в делах  Учреждения. 
Деятельность Общего собрания Учреждения осуществляется в соответствии с локальным актом Учреждения - Положением об Общем собрании.
6.49.	В целях рассмотрения сложных педагогических вопросов организации образовательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в Учреждении действует Педагогический совет. Деятельность Педагогического совета регламентируются локальным актом Учреждения – Положением о Педагогическом совете.
Членами Педагогического совета являются все педагогические работники, включая совместителей. Председателем Педагогического совета является директор Учреждения. Он назначает приказом секретаря Педагогического совета, сроком на один год.
Педагогический совет собирается не реже четырех раз в год. Ход заседания Педагогического совета и решения оформляются протоколами. Протоколы хранятся в Учреждении постоянно. Заседания Педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее две третьих его состава. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих.
Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета, является обязательным для работников Учреждения, родителей (законных представителей), обучающихся.
6.50.	Компетенция Педагогического совета:
6.50.1.	определяет порядок и форму проведения промежуточной аттестации для обучающихся не выпускных классов;
6.50.2.	принимает решение о допуске обучающихся к итоговой аттестации на основании Положения о государственной (итоговой) аттестации выпускников государственных, муниципальных общеобразовательных учреждений, определяет количество и перечень экзаменов по выбору для проведения государственной (итоговой) аттестации выпускников;
6.50.3.	принимает решение об условном переводе обучающихся, имеющих академическую задолженность, в следующий класс и оставлении на повторный год обучения, перевод в класс компенсирующего обучения или перевод на семейное образование по усмотрению родителей (законных представителей) обучающихся, имеющих академическую задолженность по результатам учебного года;
6.50.4.	выносит решение о переводе в следующий класс обучающихся, освоивших в полном объеме образовательные программы;
6.50.5.	разрабатывает и принимает образовательную программу Учреждения;
6.50.6.	рекомендует педагогических работников к различным видам поощрения;
6.50.7.	принимает годовой план работы;
6.50.8.	принимает решение об исключении обучающегося из Учреждения;
6.50.9.	определяет направления образовательной деятельности Учреждения;
6.50.10.	выбирает общеобразовательную программу, образовательные и воспитательные технологии для выполнения требований государственного стандарта и социального запроса;
6.50.11.	согласовывает список учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе, в имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования образовательных учреждениях, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе в таких образовательных учреждениях;
6.50.12.	разрабатывает и принимает локальные акты Учреждения, отнесенные к его компетенции локальным актом Учреждения – Положением о Педагогическом совете;
6.50.13.	рассматривает и предлагает на согласование Наблюдательному совету перечень, порядок и условия предоставления платных дополнительных образовательных услуг;
6.50.14.	решает иные вопросы, возникающие в ходе педагогической деятельности.
6.51.	Членами Методического совета являются руководители методических объединений и проблемных творческих групп, директор и его заместители, опытные педагогические работники. Деятельность Методического совета осуществляется в соответствии с локальным актом Учреждения - Положением о Методическом совете.
6.52.	Компетенция Методического совета:
6.52.1.	формирует цели и задачи по вопросам методического и инновационного обеспечения образовательного процесса; 
6.52.2.	обеспечивает методическое сопровождение программы развития Учреждения, образовательной программы;
6.52.3.	вносит предложения по совершенствованию деятельности методической службы, обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов обучения и воспитания;
6.52.4.	рассматривает и принимает программы курсовой, семинарской и другой подготовки учителей и работников;
6.52.5.	заслушивает творческие отчеты учителей и руководителей методических объединений;
6.52.6.	координирует работу по развитию профессионального мастерства педагогов, деятельность творческих проблемных групп и иных профессиональных педагогических объединений;
6.52.7.	рассматривает вопросы внедрения новых методик и технологий, обобщения и распространения педагогического опыта;
6.52.8.	организует смотры методической работы, конкурсы на лучший предметный кабинет;
6.52.9.	изучает потребности Учреждения и содействует информационному, правовому, научному, финансовому и другим видам обеспечения исследовательской, опытной, экспериментальной и внедренческой работы;
6.52.10.	осуществляет экспертную оценку рабочих программ, тематических планов и проектов учителей, результатов методической и инновационной деятельности педагогов;
6.52.11.	способствует взаимодействию Учреждения с высшими учебными заведениями и другими научными подразделениями города в целях научного обеспечения инновационной педагогической деятельности;
6.52.12.	проводит первичную экспертизу проектов, заявляемых на статус экспериментальных (инновационных) педагогических площадок для представления на экспертно-методический совет муниципального уровня;
6.52.13.	содействует разработке проектов инновационной педагогической деятельности;
6.52.14.	принимает решение об открытии опытных педагогических площадок и творческих проблемных групп;
6.52.15.	информирует педагогический коллектив о состоянии, проблемах и перспективах развития образовательной практики;
6.52.16.	разрабатывает и принимает локальные акты Учреждения, отнесенные к его компетенции.
6.53.	В Учреждении создаются и действуют классные родительские комитеты и общешкольный родительский комитет Учреждения. Они содействуют объединению усилий семьи и Учреждения в деле обучения и воспитания детей, оказывают помощь в определении и защите социально незащищенных обучающихся, контролируют условия для оказания образовательных услуг в Учреждении.
6.54.	Родительские комитеты в классах избираются на классных родительских собраниях в количестве, определяемом решением собрания. Избранные члены классного родительского комитета выбирают председателя и секретаря. На классном собрании избирается также один представитель в общешкольный родительский комитет Учреждения.
6.55.	Избранные представители классных родительских комитетов составляют общешкольный родительский комитет Учреждения, избирающий председателя комитета, секретаря, председателей комиссий. Количество и задачи комиссий определяются решением данного комитета. 
6.56.	Общешкольный родительский комитет Учреждения:
6.56.1.	обсуждает кандидатуры и списки обучающихся, которым необходимо оказать материальную помощь в любой форме;
6.56.2.	заслушивает информацию о работе классных родительских комитетов;
6.56.3.	заслушивает отчеты председателей комиссии Общешкольного родительского комитета по результатам проведенных рейдов;
6.56.4.	осуществляет контроль за здоровыми и безопасными условиями обучения;
6.56.5.	председатель общешкольного родительского комитета Учреждения является членом Педагогического совета с правом решающего голоса.
6.57.	На заседаниях классных родительских комитетов и общешкольного родительского комитета Учреждения ведутся протоколы, которые хранятся в делах Учреждения.
6.58.	Деятельность общешкольного и классных родительских комитетов осуществляется в соответствии с локальным актом Учреждения – Положение об общешкольном родительском комитете, Положение о классном родительском  комитете.
VII. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
7.1. Учреждение обслуживается муниципальным бюджетным учреждением «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию муниципальных образовательных учреждений Чайковского муниципального района», которое осуществляет бухгалтерский учет и предоставляет информацию о деятельности Учреждения органам государственной статистики и налоговым органам, Учредителю и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
7.2.	Финансовое обеспечение основной деятельности Учреждения и финансовой обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется в виде субсидий на основе нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности, установленных администрацией Чайковского муниципального района в расчете на одного обучающегося.
Данные нормативы определяются по каждому типу, виду и категории образовательных программ в расчете на одного обучающегося, а также на иной основе.
7.3.	Муниципальное задание для Учреждения формируется и утверждается Учредителем в соответствии с видами деятельности, отнесенными настоящим Уставом к основной деятельности. 
Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере образования.
7.4.	Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.
7.5.	Учреждение осуществляет в порядке, определенном Правительством Российской Федерации, высшим исполнительным органом государственной власти Пермского края, администрацией Чайковского муниципального района, полномочия соответственно федерального органа государственной власти (государственного органа), исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации, администрацией Чайковского муниципального района по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме.
7.6.	Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, с учетом мероприятий, направленных на развитие Учреждения, перечень которых определяется Учредителем. В случае сдачи в аренду с согласия Собственника недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется. Финансовое обеспечение мероприятий, направленных на развитие Учреждения, перечень которых определяется Учредителем, осуществляется за счет субсидий из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации.
7.7.	Условия и порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения выполнения этого задания определяются постановлением администрации Чайковского муниципального района.
7.8.	Учреждение вправе открывать счета в кредитных организациях и  (или) лицевые счета в Финансовом управлении администрации Чайковского муниципального района, в дальнейшем именуемое «Финансовое управление».
7.9.	Открытие и ведение лицевых счетов Учреждения в Финансовом управлении осуществляется в порядке, установленном Финансовым управлением.
7.10.	Проведение кассовых операций со средствами Учреждения осуществляется от имени и по поручению Учреждения Финансовым  управлением в порядке, установленном Финансовым управление, в пределах остатка средств, отраженных на соответствующем лицевом счете.
7.11.	Счета, открываемые Финансовым управлением для учета операций со средствами, поступающими Учреждению, обслуживаются учреждениями Центрального банка Российской Федерации, кредитными организациями без взимания платы.
7.12.	Операции со средствами, поступающими Учреждению из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации в соответствии с пунктом 5 статьи 79 Бюджетного кодекса Российской Федерации (бюджетные инвестиции) в порядке, установленном администрацией Чайковского муниципального района, учитываются на отдельных лицевых счетах Учреждения, открытых ему в Финансовом управлении.
7.13.	Операции со средствами, поступающими Учреждению из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации Учреждению (субсидии на иные цели), учитываются на открытых ему счетах в кредитных организациях после проверки документов, подтверждающих произведенные кассовые расходы, или на отдельных лицевых счетах Учреждения, открытых им в Финансовом управлении.
7.14.	Расходы Учреждения, источником финансового обеспечения которых являются средства, полученные Учреждением на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ) и учитываемые на лицевых счетах Учреждения, открытых им в Финансовом управлении, осуществляются без представления им в Финансовое управление документов, подтверждающих возникновение денежных обязательств.
7.15.	Расходы Учреждения, источником финансового обеспечения которых являются средства, полученные Учреждением на иные цели (в случае осуществления операций с указанными средствами на лицевых счетах Учреждения, открытых им в Финансовом управлении) и бюджетные инвестиции, осуществляются после проверки документов, подтверждающих возникновение денежных обязательств, и соответствия содержания данных операций кодам классификации операций сектора государственного управления и целям предоставления субсидий и бюджетных инвестиций в порядке, установленном Финансовым управлением, для санкционирования этих расходов.
7.16.	Учреждение осуществляет в порядке, установленном постановлением администрации Чайковского муниципального района, полномочия Администрации Чайковского муниципального района по исполнению публичных обязательств перед физическими лицами, подлежащих исполнению в денежной форме.
7.17.	Финансовое обеспечение осуществления Учреждением полномочий Администрации Чайковского муниципального района по исполнению публичных обязательств перед физическими лицами, подлежащих исполнению в денежной форме, осуществляется в порядке, установленном, постановлением Администрации Чайковского муниципального района.
7.18.	Не использованные в текущем финансовом году остатки средств, предоставленных Учреждению из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ), используются в очередном финансовом году в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности Учреждения для достижения целей, ради которых это учреждение создано.
7.19.	Не использованные в текущем финансовом году остатки средств, предоставленных Учреждению из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации на иные цели (в случае осуществления операций с указанными средствами на лицевых счетах Учреждения, открытых им в Финансовом управлении) и бюджетные инвестиции подлежат перечислению Учреждением в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации.
7.20.	Остатки средств (на иные цели и бюджетные инвестиции), перечисленные Учреждением в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, могут быть возвращены Учреждению в очередном финансовом году при наличии потребности в направлении их на те же цели в соответствии с решением Учредителя.
7.21.	Обращение взыскания на средства Учреждения, лицевые счета которому открыты в Финансовом управлении, осуществляется в порядке, аналогичном порядку, установленному частью 20 статьи 30 Федерального закона от 8 мая 2010 года № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» для бюджетных учреждений.
7.22.	Правовым и экономическим документом, регулирующим взаимоотношения Учреждения с юридическими и физическими лицами, является договор.
7.23.	Учреждение устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (надбавки и доплаты стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в соответствии с постановлением главы администрации Чайковского муниципального района. Размеры, условия и порядок установления стимулирующих выплат определяются локальным актом Учреждения – Положение о порядке установления и распределения выплат стимулирующего характера.
7.24.	Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
7.25.	Учреждение владеет, пользуется имуществом, закрепленным на праве оперативного управления, в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества.
7.26.	Учреждению запрещается совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению Собственником, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами. Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленными за ним Учредителем или приобретенными им за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. Остальным имуществом, в том числе недвижимым, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено частью 6 статьи 3 Федерального закона от 03 ноября 2006 года № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях».
7.27.	Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление Учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено. Виды такого имущества определяются постановлением Администрации Чайковского муниципального района.
7.28.	Перечень особо ценного движимого имущества Учреждения определяется приказом Учредителя.
7.29.	Решение Учредителя об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждением или о выделении средств на его приобретение.
7.30.	Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.
7.31.	Учреждение вправе с согласия Учредителя вносить имущество, указанное в пункте 7.33 настоящего Устава, в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника (за исключением объектов культурного наследия народов Российской Федерации, предметов и документов, входящих в состав Музейного фонда Российской Федерации, Архивного фонда Российской Федерации, национального библиотечного фонда).
7.32.	Собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за Учреждением либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у Учреждения Собственник этого имущества вправе распорядиться по своему усмотрению.
7.33.	Учреждение несет ответственность перед Собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.
7.34.	При осуществлении права оперативного управления Учреждение обязано:
7.34.01.	эффективно использовать закрепленное за ним имущество;
7.34.02.	обеспечивать сохранность и использование имущества строго по назначению;
7.34.03.	не допускать ухудшения технического состояния имущества: это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;
7.34.04.	осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества. При этом имущество, вновь приобретенное взамен списанного (в том числе в связи с износом), включается в состав имущества. Списанное имущество с разрешения Собственника (в том числе в связи с износом) исключается из состава имущества, закрепленного за ним, на основании акта списания, распоряжения Собственника.
7.35.	Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
7.36.	Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества.
7.37.	Учреждение на основании договора между Учреждением и медицинским учреждением имеет право предоставлять медицинскому учреждению в пользование движимое и недвижимое имущество для медицинского обслуживания детей и работников Учреждения и прохождения ими медицинского обследования. Данные отношения могут осуществляться на безвозмездной основе.
7.38.	Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных настоящим Уставом услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.
7.39.	Привлечение Учреждением дополнительных средств, указанных в пункте 7.41 настоящего Устава, не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения его деятельности за счет средств Учредителя.
7.40.	Учреждение вправе для достижения уставных целей получать кредиты в кредитных организациях.
7.41.	Учреждение вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами.
7.42.	Перечень платных дополнительных образовательных услуг:
7.42.1.	организация и преподавание специальных курсов и циклов дисциплин сверх часов и сверх программы по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом;
7.42.2.	организация курсов по подготовке к поступлению в средние и высшие профессиональные образовательные учреждения, по изучению иностранных языков;
7.42.3.	организация и проведение платных семинаров, консультаций, курсов, разработка методических рекомендаций; 
7.42.4.	обучение по дополнительным образовательным программам следующих направленностей: физкультурно-спортивной, художественно-эстетической, туристско-краеведческой, научно-технической, социально-педагогической;
7.42.5.	подготовка детей к школе.
7.43.	Доход от указанной деятельности Учреждения используется Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями.
7.44.	Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем в его бюджет. Учреждение вправе оспорить указанное действие Учредителя в суде.
7.45.	Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную настоящим Уставом постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям.
7.46.	В целях обеспечения более эффективной организации своей деятельности Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации осуществляет следующие виды приносящей доход деятельности на возмездных условиях на основе договоров, заключенных с юридическими и (или) физическими лицами:
7.46.01.	сдача в наем собственного нежилого недвижимого имущества;
7.46.02.	деятельность детских лагерей на время каникул.
7.47.	Доходы, полученные Учреждением от иной приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и используются им для достижения целей, ради которых оно создано и учитываются на отдельном балансе.
7.48.	Собственник имущества Учреждения не имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования закрепленного за Учреждением имущества.
7.49.	Учредитель вправе приостановить иную приносящую доход деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, до решения суда по этому вопросу.
VIII. УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ
8.1. Финансовый год Учреждения совпадает с календарным годом и заканчивается 31 декабря. 
8.2. Учреждение представляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики, налоговым органам, иные органы и лицам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 
8.3. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации, указной в пункте 4 статьи 32 Закона Российской Федерации «Об образовании».
Информация подлежит размещению на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений. Порядок размещения в сети «Интернет» и обновления информации об Учреждении, в том числе содержание и форма ее представления, устанавливается Правительством Российской Федерации.
8.4. Учреждение обеспечивает открытость и доступность сведений, содержащихся в следующих документах:
8.4.1.	устав Учреждения, в том числе внесенные в него изменения;
8.4.2.	свидетельство о государственной регистрации Учреждения;
8.4.3.	решение Учредителя о создании Учреждения;
8.4.4.	решение Учредителя о назначении директора Учреждения;
8.4.5.	положения о филиалах, представительствах Учреждения;
8.4.6.	документы, содержащие сведения о составе Наблюдательного совета Учреждения;
8.4.7.	 план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, составляемый и утверждаемый в порядке, который устанавливается Учредителем, в соответствии с требованиями, определенными Министерством финансов Российской Федерации;
8.4.8.	годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;
8.4.9.	документы, составленные по итогам контрольных мероприятий, проведенных в отношении Учреждения;
8.4.10.	муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ);
8.4.11.	отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества, составляемый и утверждаемый в порядке, который устанавливается Учредителем, и в соответствии с общими требованиями, определенными Министерством финансов Российской Федерации.
8.5. Сведения, определенные пунктом 8.4 настоящего Устава, размещаются Федеральным казначейством на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на основании информации, предоставляемой Учреждением или Учредителем. Предоставление такой информации, ее размещение на официальном сайте Федерального казначейства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и ведение этого сайта осуществляются в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации.
IX. КРУПНЫЕ СДЕЛКИ, КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ
9.1.	Крупной сделкой признается сделка, связанная с распоряжением денежными средствами, привлечением заемных денежных средств, отчуждением имущества (которым Учреждение в соответствии с Федеральным законом от 03 ноября 2006 года № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях» вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог, при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает пять процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
9.2.	Крупная сделка совершается с предварительного одобрения Наблюдательного совета Учреждения. Наблюдательный совет Учреждения обязан рассмотреть предложение директора Учреждения о совершении крупной сделки в течение десяти календарных дней с момента поступления такого предложения председателю Наблюдательного совета Учреждения.
9.3.	Крупная сделка, совершенная с нарушением требований статьи 15 Федерального закона от 03 ноября 2006 года № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях», может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии одобрения сделки Наблюдательным советом Учреждения.
9.4.	Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате свершения крупной сделки с нарушением требований статьи 15 Федерального закона от 03 ноября 2006 года № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях», независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
9.5.	Лицами, заинтересованными в совершении Учреждением сделок с другими юридическими лицами и гражданами, признаются при наличии условий, указанных в пункте 10.7 настоящего Устава, члены Наблюдательного совета Учреждения, директор Учреждения и его заместители.
9.6.	Порядок, установленный Федеральным законом от 03 ноября 2006 года № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях», для совершения сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, не применяется при совершении сделок, связанных с выполнением Учреждением работ, оказанием им услуг в процессе его обычной уставной деятельности, на условиях, существенно не отличающихся от условий совершения аналогичных сделок.
9.7.	Лицо признается заинтересованным в совершении сделки, если оно, его супруг (в том числе бывший), родители, бабушки, дедушки, дети, внуки, полнородные и неполнородные братья и сестры, а также двоюродные братья и сестры, дяди, тети (в том числе братья и сестры усыновителей этого лица), племянники, усыновители, усыновленные:
9.7.1.	являются в сделке стороной, выгодоприобретателем, посредником или представителем;
9.7.2.	владеют (каждый в отдельности или в совокупности) двадцатью и более процентами голосующих акций акционерного общества или превышающей двадцать процентов уставного капитала общества с ограниченной или дополнительной ответственностью долей либо являются единственным или одним из не более чем трех учредителей иного юридического лица, которое в сделке является контрагентом Учреждения, выгодоприобретателем, посредником или представителем;
9.7.3.	занимают должности в органах управления юридического лица, которое в сделке является контрагентом Учреждения, выгодоприобретателем, посредником или представителем.
9.8.	Заинтересованное лицо до совершения сделки обязано уведомить директора Учреждения и Наблюдательный совет Учреждения об известной ему совершаемой сделке или известной ему предполагаемой сделке, в совершении которых оно может быть признано заинтересованным.
9.9.	Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, может быть совершена с предварительного одобрения Наблюдательного совета. Наблюдательный совет обязан рассмотреть предложение о совершении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, в течение десяти календарных дней с момента поступления такого предложения председателю Наблюдательного совета.
9.10.	Решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается большинством голосов членов Наблюдательного совета Учреждения, не заинтересованных в совершении этой сделки. В случае если лица, заинтересованные в совершении сделки, составляют в Наблюдательном совете Учреждения большинство, решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается Учредителем.
9.11.	Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушением требований статьи 17 Федерального закона от 03 ноября 2006 года № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях», может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если другая сторона сделки не докажет, что она не знала и не могла знать о наличии конфликта интересов в отношении этой сделки или об отсутствии ее одобрения.
9.12.	Заинтересованное лицо, нарушившее обязанность, предусмотренную частью 4 статьи 16 Федерального закона от 03 ноября 2006 года № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях», несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных ему в результате совершения сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, с нарушением требований пунктов 10.9. и 10.13. настоящего Устава, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной, если не докажет, что оно не знало и не могло знать о предполагаемой сделке или о своей заинтересованности в ее совершении. Такую же ответственность несет директор Учреждения, не являющийся лицом, заинтересованным в совершении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, если не докажет, что он  не знал  и не мог знать о наличии конфликта интересов в отношении этой сделки.
9.13.	В случае, если за убытки, причиненные Учреждению в результате совершения сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, с нарушением требований статьи 17 Федерального закона от 03 ноября 2006 года № 174-ФЗ «Об автономных учреждения», отвечают несколько лиц, их ответственность является солидарной.
X. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ
10.1.	В целях регламентации работы, учебы, досуга работников, обучающихся и воспитанников в Учреждении принимаются локальные акты – приказы, положения, инструкции, правила и иные акты. Локальные акты Учреждения не могут противоречить законодательству Российской Федерации. Для обеспечения уставной деятельности Учреждение издает следующие локальные акты:
10.1.1.	 Правила внутреннего трудового распорядка;
10.1.2.	Положение о комиссии по трудовым спорам;
10.1.3.	Положение о Наблюдательном совете; 
10.1.4.	Положение о Педагогическом совете;
10.1.5.	Положение об Общем собрании;
10.1.6.	Положение о родительском комитете;
10.1.7.	Положение об общешкольном родительском комитете;
10.1.8.	Правила приема в Учреждение;
10.1.9.	Коллективный договор;
10.1.10.	Положение о порядке расследования и учете несчастных случаев;
10.1.11.	Договор между родителями (законными представителями) и Учреждением;
10.1.12.	Положение о совещании при директоре;
10.1.13.	Положение о лагере с дневным пребыванием;
10.1.14.	Правила поведения обучающихся;
10.1.15.	Правила о поощрениях и взысканиях обучающихся;
10.1.16.	Положение о комиссии по охране труда;
10.1.17.	Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда;
10.1.18.	Положение о системе оплаты труда и стимулировании работников;
10.1.19.	Положение о порядке сбора, обработки, хранения, использования персональных данных работников; 
10.1.20.	Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса;
10.1.21.	Положение о порядке обучения и проверки знаний по охране труда работников;
10.1.22.	Положение об организации дежурства обучающихся;
10.1.23.	Положение об оказании платных дополнительных образовательных услуг;
10.1.24.	Положение об использовании средств от приносящей доход деятельности;
10.1.25.	Положение о порядке комплектования детьми Учреждения, реализующего программу дошкольного образования;
10.1.26.	Положение о получении образования в форме экстерната;
10.1.27.	Положение об освоении общеобразовательных программ в форме семейного образования;
10.1.28.	Положение об обучении обучающихся на дому;
10.1.29.	Положение о промежуточной аттестации обучающихся;
10.1.30.	Положение о группе продлённого дня;
10.1.31.	Положение о классном руководителе;
10.1.32.	Положение о внутришкольном контроле;
10.1.33.	Положение о Почётной грамоте обучающимся и сотрудникам; 
10.1.34.	Положение об архиве;
10.1.35.	Положение о Методическом Совете; 
10.1.36.	Положение о методическом объединении;
10.1.37.	Положение о библиотеке;
10.1.38.	Положение о Совете профилактики;
10.1.39.	Положение о постановке на внутришкольный учёт;
10.1.40.	Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме;
10.1.41.	Положение об общественном инспекторе по охране прав детей;
10.1.42.	Положение об утверждении программ дополнительного образования;
10.1.43.	Положение о порядке хранения, экспертизы, утверждения аттестационных материалов;
10.1.44.	Инструкция по правильному оформлению документации по итоговой аттестации;
10.1.45.	Инструкция по заполнению и ведению классного журнала;
10.1.46.	Положение о школьной олимпиаде по общеобразовательным предметам;
10.1.47.	Положение о школьной олимпиаде в начальной школе;
10.1.48.	Положение о смотре кабинетов, учебных мастерских, помещений;
10.1.49.	Положение об учебном кабинете;
10.1.50.	Положение о школьной предметной декаде;
10.1.51.	Положение об учёте семей, находящихся в социально-опасном положении;
10.1.52.	Положение о портфолио педагога;
10.1.53.	Положение о портфолио обучающихся;
10.1.54.	Инструкция по ведению делопроизводства;
10.1.55.	Положение об учебно-исследовательской работе обучающегося;
10.1.56.	Положение о проектной деятельности обучающихся;
10.1.57.	Положение о сайте Учреждения;
10.1.58.	приказы директора Учреждения;
10.1.59.	инструкции по правилам техники безопасности;
10.1.60.	инструкции по охране труда, противопожарной  безопасности;
10.1.61.	должностные (функциональные) обязанности;
10.1.62.	Положение о порядке хранения и выдаче аттестационных материалов;
10.1.63.	Положение о классах компенсирующего обучения;
10.1.64.	Положение об организации пропускного режима;
10.1.65.	Положение о группах кратковременного пребывания;
10.1.66.	Программа производственного контроля;
10.1.67.	книга движения детей;
10.1.68.	Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам длительного отпуска сроком до одного года.
10.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.
10.3.	Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу, Закону Российской Федерации «Об образовании», Типовому положению об общеобразовательном учреждении, Типовому положению об образовательном учреждении дополнительного образования детей. Если Учреждение принимает локальные акты помимо перечисленных в пункте 10.1. настоящего Устава, эти локальные акты подлежат регистрации в установленном порядке в качестве изменений к Уставу Учреждения.
10.4.	Устав и изменения, вносимые в Устав Учреждения, разрабатываются  и принимаются Общим собранием Учреждения.
10.5.	Принятый Общим собранием Учреждения Устав по предложению Учредителя или директора Учреждения подлежит рассмотрению Наблюдательным советом Учреждения.
10.6.	Устав Учреждения утверждается Учредителем после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета Учреждения.
10.7.	Устав Учреждения регистрируется органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
10.8.	Внесение изменений в Устав Учреждения осуществляется в порядке, предусмотренном для разработки и принятия устава Учреждения.
XI. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
11.1.	Учреждение может быть реорганизовано в случаях и порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об автономных учреждениях» и иными федеральными законами.
11.2.	Порядок реорганизации Учреждения устанавливается постановлением администрации Чайковского муниципального района.
11.3.	Учреждение может быть реорганизовано, если это не повлечет за собой нарушение конституционных прав граждан в социально-культурной сфере, прав граждан на получение бесплатного образования.
11.4.	Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме:
11.4.1.	слияния двух или нескольких автономных учреждений;
11.4.2.	присоединения к Учреждению одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности;
11.4.3.	разделения Учреждения на два учреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности;
11.4.4.	выделения из Учреждения одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности.
11.5.	Ликвидация Учреждения допускается с согласия схода жителей населенных пунктов Ваньковского сельского поселения, обслуживаемых данным  Учреждением и может осуществляться:
11.5.1.	в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, устанавливаемом постановлением администрации Чайковского муниципального района;
11.5.2.	по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
11.6.	Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях» может быть обращено взыскание.
11.7.	Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией Учредителю Учреждения.
11.8.	При ликвидации и реорганизации Учреждения, высвобождаемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
11.9.	При ликвидации и реорганизации Учреждения, образовавшиеся в процессе осуществления его деятельности архивные документы в упорядоченном состоянии передаются правопреемнику, а при его отсутствии передаются на государственное хранение.